Начните работать в растущей IT-компании и развивайтесь вместе с нами

Ищем в команду любознательных людей, готовых решать интересные задачи и реализовывать масштабные проекты.

Мы выросли и не собираемся останавливаться на достигнутом. В наших рядах сотрудники из самых разных уголков страны. Но при этом мы до сих пор сохраняем черты уютной семейной компании, культивируя демократичность на всех уровнях.

Доступность и открытость ТОП менеджмента – отличительная черта нашей компании. Мы предоставляем право нашим сотрудникам влиять на стратегию компании. Любая идея может стать бизнес- проектом, а ты – его руководителем.

Благодаря сети Интернет можно работать в компании, независимо от места проживания, и наша компания щедро делиться этой возможностью со своими с единомышленниками.

Плюс всеобщая глобализация и развитие технологий требуют постоянного обучения. Поэтому в нашей компании семинары, тренинги, вебинары, видео-уроки и прохождение сотрудниками внешних курсов - занимают неотъемлемую часть насыщенной трудовой-жизни. Сотрудники регулярно участвуют в мероприятиях, как онлайн так и офлайн, представляя компанию на бизнес рынке России.

Интересно развитие и не боишься трудностей? Приходи к нам!

Сафиулин Руслан

CEO компании Генезис

100% удаленная работа

Все наши сотрудники работают удаленно без выезда в офис
Карьерный рост

За 3 месяца можно вырасти до руководителя направления
Посещение мероприятий за счет компании

Совместные посещения конференций и мероприятий за счет компании
Антикризсная сфера деятельности

За время пандемии мы выросли в 3 раза
Регулярные обучения

Внешние и внутренние обучения за счет компании
Корпоративные встречи

Регулярные корпоративные встречи и мероприятия

Актуальные вакансии

Менеджер по продажам
Мы в поисках крутого МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ!

Почему открыта вакансия:
Компания стремительно растет и мы расширяем штат продаж, в связи с открытием нового Направления!
Здесь тебе никто не будет мешать зарабатывать, все зависит только от тебя!
У нас в среднем зарабатывают 50 000 - 110 000 на руки и верхнего порога нет.

Твои задачи:
Обработка входящих обращений;
Консультация клиентов и осуществление продаж;
Подбор необходимых решений, интеграций и виджетов для закрытия задач Клиента;
Оказание практической помощи клиенту в режиме удаленного доступа;
Фиксировать пожеланий Клиентов, для последующего развития продуктов;

На каких условиях мы будем работать:
- Оплата стажировки с первого дня. Испытательный срок 2 месяца.
- Оклад + % + бонусы, ПОТОЛКА В ЗАРПЛАТЕ НЕТ ( на старте от 50 000 руб.)
- Выплата заработной платы один или два раза в месяц;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Удалённая работа без выезда в офис;
- Организовываем для сотрудников корпоративные встречи и мероприятия, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании;
- Ценные подарки и поощрения, за достижения;
- Регулярные обучения сотрудников, как внутренние, так и внешние. Возможность пройти курсы для повышения квалификации за счет компании.

Организовываем для сотрудников корпоративные встречи и мероприятия в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Сочи, Казани, и др; регулярные Pizza Day при выполнении плана, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании;
Поощрения и подарки за достижения;
Совместные посещения конференций и мероприятий за счет компании.

Что мы ценим в наших сотрудниках:
Честность и порядочность;
Ответственность и самоорганизованность;
Самостоятельность в работе и обучении;
Амбициозность карьерного роста;
Взаимоуважение и соблюдение правил бизнес этики.
Бизнес-аналитик
Мы в поисках перспективного БИЗНЕС-АНАЛИТИКА!

Почему открыта вакансия:
Количество новых Клиентов стремительно растет в проектном отделе и появляется потребность в наборе новых кадров. Наша команда в поисках перспективного и амбициозного JuniorBA (младшего бизнес-аналитика)

Требования:
Пройти курсы по Бизнес-анализу в области разработки ПО либо Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года (опыт работы в amoCRM будет преимуществом)
Обладать навыками и методиками сбора требований
Теоретические знания формирования проектной документации (V&S, SRS)
Знание основных элементов BPMN, умение построить схему бизнес-процессов
Умение быстро разбираться в готовых системах, уметь работать в режиме многозадачности
За время корпоративного обучения научиться основам настройки amoCRM, базовых виджетов
На каких условиях мы будем работать:
Оплата стажировки с первого дня. Испытательный срок один месяц.
Оклад + Премия (начисляется после прохождения испытательного срока).
В начале карьеры младший бизнес-аналитик может претендовать на среднюю заработную плату в месяц от 50 000.
Выплата заработной платы два раза в месяц;
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
Удалённая работа без выезда в офис;
Организовываем для сотрудников корпоративные встречи и мероприятия в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Сочи, Казани, и др; регулярные Pizza Day при выполнении плана, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании; Регулярное Обучения сотрудников Поощрения и подарки за достижения Совместные посещения конференций и мероприятий за счет компании

Что мы ценим в наших сотрудниках:
Честность и порядочность
Самостоятельность в работе и обучении
Амбициозность карьерного роста
Взаимоуважение и соблюдение правил бизнес этики

Другие вакансии

В связи со стремительным развитием мы постоянно ищем сотрудников готовых и желающих развиваться вместе в нашей отрасли (Бизнес-аналитиков, сотрудников службы Технической поддержки и других), если на данный момент вакансии под вас нет в перечне, вы можете отправить ваше резюме нашему отделу кадров и он внесет ваш в нашу базу кадрового резерва, при появлении вакансии вы узнаете о ней первыми.

От тебя потребуется:

энергичность
обучаемость: будешь изучать различные digital-продукты и инструменты, понимать, как они могут решить проблемы клиентов;
системность и внимание к деталям: важно вести CRM на каждом этапе продаж
любовь к продажам: ты не просто продаешь, ты помогаешь клиенту с выбором инструмента, который делает его жизнь лучше.

Если есть запал и амбиции - сможешь вырасти на позицию Руководителя направления.